Повышение квалификации

Целью повышения квалификации являются:

• — обновление и углубление знаний в области теории и практики преподавания, управленческой и общекультурной деятельности на основе современных достижений науки и культуры, прогрессивных педагогических технологий и передового педагогического опыта;
• — освоение инновационных форм, методов, средств и технологий обучения, прогрессивного отечественного и зарубежного педагогического опыта;
• — моделирование инновационных образовательных процессов.

 Повышение квалификации – это один из видов профессионального обучения работников предприятия, которое проводится с целью повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.

Повышение квалификации работников может проводиться по мере необходимости.

Формы ПК:

Организаций, работающих в системе дополнительного профессионального образования, очень много, и у каждого заявлен свой формат. Благодаря разнообразию желающие учиться всегда могут выбрать подходящий вариант:

    Программы на базе высшего образования;
    Краткосрочные программы продолжительностью от 20 часов;
    Участие в научных или исследовательских проектах;
    Дистанционный курс.

Виды повышения квалификации

Выделяют три вида учебных планов:

    Краткосрочные узкопрофильные курсы продолжительностью 72 часа;
    Длительные «отраслевые» курсы, рассчитанные на 100 часов и больше;
    Узконаправленные курсы по 72-100 часов.